导读：根据《药品管理法实施条例》等的规定，零售药店的药师须持证上岗，在岗时应佩戴“上岗证”。但近日深圳有行内人士爆料，由于执业药师资格证难考，这种人才已成为稀缺资源，为了节省成本，租用执业药师上岗证悬挂于店内已经成为行业潜规则了。
根据《药品管理法实施条例》等的规定，零售药店的药师须持证上岗，在岗时应佩戴“上岗证”。但近日深圳有行内人士爆料，由于执业药师资格证难考，这种人才已成为稀缺资源，为了节省成本，租用执业药师上岗证悬挂于店内已经成为行业潜规则了。（3月28日《南方都市报》）
这样的怪事不只发生在深圳，甚至可以说是全国药店心照不宣的秘密。百度一下，药师出租证件的网页居然有几十万条之多，很多人明目张胆地在网上出租执业药师资格证。药店流行租上岗证，一方面是有关部门的监管形同虚设，另一方面恐怕也是相关法规对此的处罚太轻，药店和药师都有恃无恐，根本不担心会被查到。
河南健康新闻
如《药品流通监督管理办法》规定：“药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以一千元以下的罚款。”也就是说，只查到一次还不一定会罚钱，屡教不改的也才罚一千元。处罚标准如此之低，药店怎么会把规定放在眼里。如果药师不在岗，药店要被重罚甚至吊销药品经营许可证和营业执照，药师也面临注销药师资格的处罚，日常监管也得以加强的话，还有人敢这么干吗？ 健康网站
现有的驻店药师注册制度存在缺陷也是产生药师空挂现象的重要原因。药监部门通常只审查驻店药师资格证书和相关学历证明、劳动合同，却没有关注其社保缴纳情况，并实时追踪。其实，只要输入药师的身份证号码，就能在劳动保障部门的信息系统中查询其就业状态。很多声称已在药店就业的药师不仅社保关系仍在“原单位”，其社保金也一直在正常缴纳，是真实就业还是出租上岗证，一目了然。
中原健康
没有驻店药师，顾客购药无人指导，极有可能出现药店为了盈利乱卖药，危及患者生命的情况。这也是相关法律法规明确要求零售药店须依法配备执业药师的原因所在。但如果有关部门不加强监管，再好的规定也会成为一纸空文，使消费者利益严重受损。违法租上岗证的药店要处罚，失职渎职的监管部门同样应严厉问责，以促使管理部门加大监管力度，把执业药师真正留在药店。
（责任编辑：郑军阳）
