郑州市疾控中心召开高层次专业技术人才科研推进会

　　为充分发挥中心高层次专业技术人才专业特长，调动高层次专业技术人才以科研促工作、以工作带科研的积极性，郑州市疾控中心于2015年11月11日下午在中心1号楼二楼会议室召开了高层次专业技术人才科研推进会。市疾控中心副主任韩同武主持会议，中心领导班子成员、各处所中层正职（包括主持工作的中层副职）、2008年以来引进的高层次专业技术人才及2013年以来公开招聘的研究生参加会议。

　　推进会上，中心纪委书记郭亚玲宣读了《中心高层次专业技术人员管理办法（试行）》，并对管理办法进行了解读；中心副主任李本亮通报了2008年以来中心高层次专业技术人才科技成果、科研立项及论文发表情况；中心副主任常战军博士结合自己的丰富经历和科研实践，作了题为“我的学术经历与治学理念”的学术报告，从学习与科研的关系、工作与科研关系、理想与现实的关系及治学理念等方面为大家上了生动的一课；中心引进的高级职称人才代表杜利敏、董志伟及博士代表袁野、李国伟分别作了会议发言，从“浅谈科研与工作”、“如何处理科研与工作相脱节的问题”、“浅谈理化科研创新工作”“对科研的认识与理解”等多方面，总结了自己的工作思路和科研经验，道出了自己对科研的真切感悟；研究生代表杨红磊等4名同志分别作了表态发言。

　　最后，市疾控中心主任王松强作了总结讲话。王主任指出，高层次专业技术人才不仅是中心的栋梁和中流砥柱，也是中心发展的动力和源泉。市疾控中心现有高层次专业技术人才数量多、素质高，为中心发展作出了积极贡献。几位代表的发言很实在、很感人、很振奋人心。希望这次会议能把大家的积极性调动起来，激发大家爱岗敬业的热情，为市疾控中心的发展作出更大的贡献。王主任对中心高层次人才提出了6点意见和建议。一要珍惜。在当今各种矛盾交织的时代，工作岗位来之不易，要格外珍惜岗位、珍惜工作环境、珍惜发展机遇。二要有信心。只要有信心，铁棒磨成针。今年的技能大比武就是一个很好的例子，有信心才能付诸行动，对自己充满信心，才能对事业充满信心。三要加强学习。扎实的专业知识和实践技能是做好工作的前提条件，学历再高也不能停滞不前。只有不断地更新知识储备、提升自己才能走在岗位的前沿。四要有团队意识。要加强沟通，强化协同作战意识，充分发挥高层次专业技术人员的作用。五要有奉献精神。疾控中心是为人民群众健康服务的机构，具有公益性，许多工作都需要有奉献精神。市疾控中心会不断制定完善鼓励高层次人才脱颖而出的工作机制，高层次人才要敢于奉献、敢于担当，俯下身、静下心，在科研创新方面多做些工作，展示自己形象和才能，体现自身价值。六要创先争优。人生短暂，要珍惜每一天的时光。中心要实现“打造全省第一、全国一流疾控中心”的目标，离不开每一位同志的辛勤工作、默默努力，在有限的时间内争取把每一件工作做好。只要大家解放思想、大胆创新、敢于担责、真抓实干，就一定能不断开创中心科研创新的新局面。

　　此次科研推进会安排及时、内容丰富，讲者句句朴实、情真意切，听者聚精会神、认真记录，整个会场秩序井然，收到了非常好的效果。今天的会议是一次冲锋号，吹响了高层次专业技术人才科研创新、真抓实干、快速向前的号角。